Introductie32-36 uur - eind mei tot eind november 2024, met kans op verlenging tot juni 2025 - Gemeente Arnhem - ZZP en detacheringOmschrijving

Als consulent werk en inkomen ben je verantwoordelijk voor het uitkeringsaanvraagproces.

• Beoordelen aanvragen PW wet en afhandelen van mutaties van lopende uitkering;
• Je toetst of er recht is op een uitkering of wellicht op andere voorzieningen, zoals diverse minimaproducten:
• Je doet vooronderzoek en heb je veelvuldig contact met de inwoner;
• Je houdt bezig met het verwerken en beoordelen van mutaties en werkprocessen op het gebied van rechtmatigheid. Hierin werk je vanuit onze visie: de inwoner staat centraal en je kijkt met een integrale bril naar het proces. Dat betekent concreet dat je breder kan kijken dan alleen je eigen werk;
• In de gesprekken die je met de inwoner hebt luister je en hoor je veel. Hier kunnen signalen uit voortkomen waar je collega's iets mee kunnen of moeten. Signalen rondom rechtmatigheid, of een inwoner heeft mogelijk recht op een andere of meerdere voorzieningen waar andere collega's bij betrokken worden.

Je verantwoordelijkheden zijn:

• Het gehele aanvraagproces van A tot Z;
• Je bent contactpersoon voor inwoners over wijzigingen;
• De verwerking van rapportages, mutaties en beschikkingen;
• Het adviseren van je collega regisseurs op basis van signalen en ontwikkelen die je ziet

• Je bent inzetbaar vanaf 27 mei tot en met 27 november voor 32-36 uur per week;
• Je beschikt minimaal over een Bachelor (hbo)/Wo (master) werk- en denkniveau. Bij voorkeur een opleidingsachtergrond in de sociaaljuridische richting;
• Minimale werkervaring: Aantoonbaar minimaal 3 jaar relevante werkervaring als consulent inkomen of ervaring met het verstrekken van uitkeringen en/of voorzieningen opgedaan in de afgelopen 7 jaar;
• Minimale werkervaring: Recente ervaring met het inzetten van de participatiewet;
• Bij voorkeur heb je Kennis van actuele wet- en regelgeving met betrekking tot de participatiewet.

Kamphorst Detachering helpt jou in het vinden van passende opdrachten, die aansluiten bij jouw kennis en wensen. Wat hebben wij te bieden voor deze vacature:

• Marktconform salaris, conform CAO gemeenten (schaal 9);
• Reiskostenvergoeding en pensioenopbouw;
• Een contract voor de duur van een opdracht o.b.v. ZZP en/of detachering en veelal kans op verlenging;
• De mogelijkheid om gebruik te maken van ons opleidingsbudget.