Bei uns arbeiten Menschen mit Energie. Menschen, die sich leidenschaftlich fur die Bedurfnisse unserer Kundinnen und Kunden einsetzen. Gemeinsam gewahrleisten wir die sichere Versorgung der rheinischen Region mit Energie und Trinkwasser. Hierbei denken wir schon heute an morgen. Denn als zukunftsorientiertes Unternehmen gestalten wir die Energiewende auf allen Ebenen mit.

Als Arbeitgeber bieten wir abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tatigkeiten, eine leistungsorientierte Vergutung und hervorragende Sozialleistungen. Unsere Beschaftigten arbeiten in einem attraktiven beruflichen Umfeld mit individuellen Entwicklungsmoglichkeiten und einer modernen Unternehmenskultur.

Innerhalb unseres Bereiches Meter-to-cash besetzen wir am Standort Koln ab sofort die Stelle als

• Bearbeiten von debitorischen Klarungen im Rahmen der Netzabrechnung (inkl. Netznutzung, Mehr-/Mindermengen etc.) und Messstellenbetriebsabrechnungen insbesondere fur komplexe Konstrukte
• Sicherstellen der operativen Abwicklung der netzseitigen Wechsel- und Abrechnungsprozesse sowie der Mehr-/Mindermengen-Abrechnungsprozesse gemass den Vorgaben der GPKE und GeLi und der Messtellenbetriebsabrechnungsprozesse gemass den Vorgaben der WiM im Rahmen der Bearbeitung von Lieferschein- und Rechnungsreklamationen
• Durchfuhren des Zahlungsverkehrs, der Kontenklarungen und Forderungsverfolgung fur das Hausanschlusswesen
• Sicherstellen der fristgerechten und korrekten Abwicklung der Kontokorrentprozesse auf den Netzmandanten in Abstimmung mit der Finanzbuchhaltung
• Durchfuhren von qualitatssichernden Massnahmen fur die Kontokorrentprozesse im Rahmen der Quartals- und Jahresabschlusse inkl. monatlicher Abschlusse der jeweiligen Buchungsperiode
• Gewahrleisten der vollstandigen und korrekten Abrechnungsvorgange gegenuber den desintegrierten Netznutzern inkl. Kontenklarungen und Forderungsverfolgung in Abstimmung mit den beauftragenden Netzbetreibern
• Gewahrleisten des Datenaustausches mit den Marktpartnern der auftraggebenden Netzbetreiber gemass den Anwendungshandbuchern, insbesondere im Hinblick auf Einhaltung gesetzlich vorgegebener Fristen und des fristgerechten Datenmonitorings
• Bearbeiten fehlerhafter Datenkonstellationen und Initiieren der Losungsfindung durch Systemrecherche bzw. Analysieren von bereichsubergreifenden Prozessen inkl. Anstoss von Systembereinigungen
• Durchfuhren der notwendigen manuellen Korrekturen mit dem Ziel einer termingerechten Abwicklung der Datenaustausch- und Abrechnungsprozesse sowie der Energiemengenbilanzierung
• Unterstutzen bei der Optimierung der Prozesse im debitorischen Umfeld einschliesslich Fehlerquellenbeseitigung sowie Vertreten der Fachbereichsinteressen in diesbezuglichen Projekten
• Selbststandige Aufbereitung der notwendigen Daten zur Plausibilisierung und Vollstandigkeitskontrolle der Prozesse bzw. bei komplexeren Fallen eigenstandige Abstimmung mit dem Berichtswesen
• Unterstutzen bei der Koordination der Arbeitspakete fur externe Dienstleister inkl. Betreuung dieser bei fachlichen Ruckfragen

• Berufsausbildung mit Zusatzqualifikation/-ausbildung, Meister/in, Fachkaufmann/-frau
• Mehrjahrige Berufserfahrung
• Fundierte Kenntnisse in der Anwendung von SAP IS-U
• Tiefgehende Kenntnisse der gesetzlichen Vorgaben der regulierten Prozesse fur die Marktrollen VNB und MSB (GPKE/GeLi, WiM) sowie der Datenformate gemass den Anwendungshandbuchern
• Weiterfuhrende Kenntnisse des MS-Office-Pakets
• Analytische Fahigkeiten
• Engagement und proaktives Handeln
• Resilienz
• Bereichsubergreifendes Denken
• Teamfahigkeit

Darum RheinEnergie

Diese Stelle wird mit der Entgeltgruppe 8 gemass Tarifvertrag fur Versorgungsunternehmen (TV-V) vergutet. Dies entspricht bei einer Vollzeitanstellung einem Bruttojahresgehalt von rund 51.000 - 63.000 Euro (abhangig von Berufserfahrung und Qualifikation).

Zusatzlich zum tariflichen Entgelt erhalten unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zahlreiche Sonderleistungen und Benefits wie zum Beispiel einen Rabatt auf Energie und Wasser in Hohe von bis zu 1.080 Euro, eine zusatzliche variable Vergutung, abhangig vom Unternehmensergebnis, in Form von Pramien und Incentives sowie eine betriebliche Altersvorsorge in einem Wert von 8,7 % des jeweiligen Bruttojahresgehalts.

Wir entwickeln uns gemeinsam weiter! Bei uns stehen Menschen im Vordergrund. Vom Mitarbeitergesprach bis zur vielfaltigen Weiterbildung unterstutzen wir unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter auf ihrem beruflichen Lebensweg.

Klimafreundlich unterwegs
Zur Arbeit mit bezuschusstem Deutschlandticket oder geleastem (E-)Bike.

Betriebliche Altersvorsorge
Attraktive betriebliche Altersvorsorge und vermogenswirksame Leistungen.

Gesundheitsvorsorge
Sport- & Gesundheitsangebot, bezusch. Mitgliedschaft im Urban Sports Club.

Work-Life-Balance
Beruf, Familie und Freizeit optimal vereinbaren.

Weiterbildung
Individuelle Forderung und Qualifizierung passend zum Bedarf.

Sicherer Arbeitsplatz
Krisensicherer Job in einer Zukunftsbranche.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Auf Ihre Bewerbung freut sich Stefan Gunther, der Ihnen unter der Rufnummer -4531 gerne zur Verfugung steht.