CareerBoard

Art der Anstellung: Befristet mit Option auf Verlängerung Pensum: 80-100% Ihre Aufgaben Vorbereitung und Durchführung personeller Einzel- und Strukturmassnahmen im Betreuungsbereich. Beratung der Vorgesetzten und Mitarbeitenden unter Berücksichtigung arbeitsrechtlicher Rahmenbedingungen, unternehmensinterner Vorgaben sowie der erforderlichen Kommunikation mit den internen und externen Gremien sowie Institutionen Unterstützung der Personalbeschaffung in enger Zusammenarbeit mit dem Bereich Talent Acquisition; Steuerung der bereichsbezogenen Massnahmen in Abstimmung mit den jeweiligen...  more ->

Senovo IT is looking for an SAP Success Factors Team Lead to start at the beginning of August 2024 a project whose scope is a full set of HR processes in 70 countries; the estimated project end is August 2026. The position is remote and on-site, travelling to Switzerland, Spain, Italy, the UK, and the USA is requested during the following phases: analysis, UAT, and hypercare. The SAP Success Factors Team Leader will lead his/her functional stream and coordinate offshore-based resources; hence, experience working with the Global Delivery team is highly desirable. Here are the mandatory skills...  more ->

Ihr HR Aufgabengebiet passt generell fur Sie, aber dieUnternehmung oder das Zwischenmenschliche nicht? Dann freue ichmich auf Ihre Kontaktaufnahme! Unser Kunde, einemoderne und innovative Klinik in der Schweiz, welche sich auf dieBetreuung von Menschen mit einer psychischen Erkrankungspezialisiert hat, sucht eine HR Fachperson (m/w/d)80-100% per sofort oder nach Vereinbarung. Siebietet eine hohe Qualitat an Pflege- und Betreuungsleistungen. DieMitarbeiterinnen und Mitarbeiter zeichnen sich durch ihre Kompetenzund Herzlichkeit aus. Ihr Wirkungsfeldbeim neuen Arbeitgeber Sie unterstutzen das...  more ->

Art der Anstellung: Befristet mit Option auf Verlangerung Pensum: 80-100% Ihre Aufgaben Vorbereitung und Durchfuhrung personeller Einzel- und Strukturmassnahmen im Betreuungsbereich. Beratung der Vorgesetzten und Mitarbeitenden unter Berucksichtigung arbeitsrechtlicher Rahmenbedingungen, unternehmensinterner Vorgaben sowie der erforderlichen Kommunikation mit den internen und externen Gremien sowie Institutionen Unterstutzung der Personalbeschaffung in enger Zusammenarbeit mit dem Bereich Talent Acquisition; Steuerung der bereichsbezogenen Massnahmen in Abstimmung mit den jeweiligen...  more ->